Demonstra determinismo.
Precisa acreditar no que faz para conseguir desenvolver a organização para a qual trabalha. Prefere organizações já estabelecidas.
Tem maior dificuldade para atuar em áreas puramente comerciais, pois tem certa dificuldade para concretizar o fechamento e ser incisivo na cobrança do acordo comercial.
É prático, rápido e competente e demonstra isso em todos os trabalhos que executa ou pelos quais é responsável.
Veja mais informações sobre como obter o perfil comportamental do candidato.
Acesse e descubra mais o que a OUSE tem a lhe oferecer